Revista de Mediación

Requisitos

  1. REVISTA DE MEDIACIÓN acepta trabajos referidos al campo profesional de la mediación, principalmente en su vertiente aplicada y profesional.

    Los trabajos publicados podrán abordar cualquiera de las siguientes cuestiones:

    1. Estudios experimentales e implicaciones prácticas de investigaciones empíricas y del ejercicio profesional.
    2. Desarrollo de aspectos teóricos, revisiones teóricas, cuestionamiento y desarrollo de modelos teóricos.
    3. Investigación, Desarrollo e Innovación: buenas prácticas novedosas en áreas específicas.
    4. Evaluaciones y estudios estadísticos, análisis y crítica de tendencias emergentes, desde la perspectiva de su aplicación práctica.
    5. Revisiones, comunicaciones, estados de la cuestión, actualizaciones y meta-análisis de temáticas de la Mediación.
    6. Explicación y/o Aplicación de cuestiones generalmente ignoradas por los investigadores.
    7. Exposición de experiencias profesionales y casos de mediación.
    8. Espacio de debate sobre políticas profesionales, opiniones, teorías y demás cuestiones de relevancia.
    9. Evaluación y análisis de las leyes referidas a la Mediación y/o de otras temáticas sociales a tener en cuenta por los profesionales de la Mediación.
    10. Entrevistas a profesionales de relevancia relacionados con la Mediación.


  2. Los trabajos habrán de ser inéditos en España (incluido en formato digital en lengua castellana) y, una vez aceptados, pertenecerán a la Revista los derechos de impresión y de reproducción por cualquier forma y medio, aunque se atenderá cualquier petición razonable por parte del autor para obtener el permiso de reproducción de sus contribuciones.

  3. La Dirección de Revista de Mediación se reserva el derecho de encargar trabajos específicos a autores reconocidos o proponer números especiales monográficos.

  4. Los trabajos tendrán una extensión mínima de 10 páginas y máxima de 15 páginas, estipulado en páginas tamaño DIN-A4 con 35-45 líneas por página con tipo de letra Times New Roman cuerpo 12 con interlineado normal por una cara con márgenes de 3 cms, incluyendo:

    1. Título en castellano e inglés
    2. Nombres y Apellidos de los autores, Profesión y Entidad (centro de trabajo) de cada autor, y el correo electrónico (facultativo).
    3. Resumen o Abstract de no más de 150 palabras, en castellano y en inglés.
    4. Palabras-clave hasta 10 palabras, también en ambos idiomas.
    5. Referencias Bibliográficas (ver punto 8 sobre formato).
    6. Gráficos y Tablas que se deseen añadir para una mejor explicación o desarrollo del trabajo.


  5. Los trabajos se enviarán para su valoración inicial por correo electrónico a la dirección revista@ammediadores.es en formato WORD 6.0 o posterior, o WP 5.1 o posterior, junto con los siguientes datos (que no se publicarán): nombre, dirección, teléfono y correo electrónico del autor al que dirigir la correspondencia. En un plazo máximo de 90 días Revista de Mediación contestará acerca de la aceptación o no de dicho trabajo para su publicación. A partir de ese momento, en un tiempo no superior a 30 días, el autor deberá enviar una copia del artículo en formato PDF o en papel (con firma de los autores) junto a la carta de autorización de Revista de Mediación en la que quede constancia de dicha cesión de derechos de reproducción, firmada por todos los autores.

    Las direcciones postal o email para el envío son:

    Revista de Mediación.
    Glorieta de Embajadores nº 7. 4ºA. Madrid – 28012
    revista@ammediadores.es.

    Una vez publicado el artículo, cada autor firmante del trabajo recibirá un certificado de la publicación de su artículo junto con un ejemplar del número de la revista en que fue publicado.

  6. Todos los trabajos recibidos serán evaluados previamente a su publicación por el Equipo de Revista de Mediación para garantizar la calidad científica y el rigor de los mismos, así como su interés para los lectores, reservándose el derecho de aceptarlos o rechazarlos. Podrían no ser aceptados aquellos trabajos que no se ajusten al amplio espectro de los temas antes mencionados o aquellos cuyos requisitos o cuya redacción no estuviera a la altura de la calidad exigida. Igualmente, Revista de Mediación se reserva el derecho de solicitar las mejoras, correcciones, aclaraciones o modificaciones que considere pertinentes, y de realizar las correcciones de estilo que estime oportunas.

  7. Se aceptan artículos originales en inglés y en francés que no hayan sido previamente publicados en castellano. Serán traducidos por el Equipo de Traducción de Revista de Mediación.

  8. Las citas bibliográficas irán alfabéticamente ordenadas al final del artículo siguiendo los siguientes criterios:

    1. Para libros: AUTOR (Año). Título completo. Ciudad: Editorial.
    2. Para revistas: AUTOR (Año). “Título del artículo”. Nombre de la revista, (número), pp. página inicial-final.
    3. Para capítulos de libros colectivos: AUTOR (Año). Título del capítulo. En AUTOR (director, editor compilador). Título del libro (pp. página inicial-final del capítulo citado); Ciudad: Editorial.
    4. El autor llevará en todos los casos el siguiente modelo: APELLIDO, INICIAL DE NOMBRE. En caso de varios autores, se separan con coma y antes del último con una “y”.
    5. Para identificar trabajos del mismo autor, o autores, de la misma fecha, se añade al año las letras a, b, c, hasta donde sea necesario, repitiendo el año.


  9. Las opiniones y valoraciones expresadas por los autores en los trabajos son de su exclusiva responsabilidad y no comprometen la opinión de la Revista.

  10. Revista de Mediación se reserva el derecho de publicación de artículos que considere oportunos por su relevancia o interés, aunque no se ajusten estrictamente a estos criterios.